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公司开除人的短信（公司面试通过通知短信）

违反了公司的纪律被短信通知开除合法吗?

如果公司有相关规章制度明确规定违反公司纪律解除劳动关系,并且提前告知劳动者,是合法的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳...

2014年3月10号突然接到公司的短信说被开除了,本来是3月10号...

你的情况可以得到 1、半个月工资的经济补偿金 2、没有提前一个月通知解雇的一个月工资的待通知金 3、没有签订劳动合同,有八个月的双倍工资 4、拖欠你至今的工资&...

我头痛,纠结,我被公司开除了,由于表现不好,很想公司给机会再回...

既然被公司开除了,你还想着回去,是不是有点做梦的感?如果你真的想提升自己,就应该努力去寻找另一个机会,而不是在一棵树上吊死。短信通知开通（短信公司开通通知）

回复公司一条客户理赔满意度调查的短信就能开除一个人吗

一般不会,除非这个满意度调查表现出了一个违法违规或严重的问题。

单位短信告知开除公职合法吗

第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...正规群发短信公司，群发短信正规公司官网

以短信形式通知上班但是没有收到请问那个单位有权利开除吗

如果公司要开除劳动者,那么反映到劳动局解决,因为劳动者没有收到短信,是没有违反规定的。

老板开除后给他发短信问好不回怎样回事?

1、短信问候可回克不回,并不是1定要回。2、人家有事不能马上回,过后又忘了3、人家根本不想回

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